有鼻子有眼

記者彭新茹／新竹報導

為紓解國內產業缺工問題，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，勞動力發展署桃竹苗區銀髮人才資源中心將於十九日在新竹縣身心障礙福利服務中心舉辦「銀領ESG 人才解方座談會」暨徵才活動，歡迎民眾踴躍參加。

桃竹苗分署長林淑媛表示，為鼓勵企業進用中高齡及高齡者勞工，勞動部推出相關僱用獎助措施，企業僱用經公立就業服務機構推介並滿三十天以上的中高齡員工，每月可補助一萬三千元；若媒合僱用六十五歲以上勞工則每月補助一萬五千元，最長可十二個月。盼透過舉辦徵才活動鼓勵鼓勵雇主多僱用中高齡及高齡者，讓勞工順利找到工作。

桃竹苗分署表示，當日有十四家廠商提供二百七十七個職缺，其中六家餐飲業釋出一百七十九個職缺，其中太陽光電提供薪資達四萬五千元，而餐飲業的摩斯漢堡正職人員也有逾三萬一千以上的薪資。到場參與的求職民眾不但可獲得精美小禮物，中高齡者及高齡者還可免費體驗AI人體關節捕捉模型及聽力測驗，歡迎求職民眾踴躍參加。

林淑媛說，為改善產業缺工問題，勞動部積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，與相關目的事業主管機關合作，從「獎勵勞工就業」及「鼓勵雇主進用」兩個面向投入協助資源，希望導引勞工進入缺工產業。若產業有人力需求時，須先與中央目的事業主管機關聯繫進行評估，確認專案職缺範圍和合理薪資待遇，目前除了協助旅宿業的房務、清潔人員及餐飲業內外埸人員、廚務人員外，目前也增加航空站地勤業缺工專案職缺，有興趣的求職者可至台灣就業通網站專區查詢。

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